De Schepper is het Doel en de Groep is de Helper
Vraag: Wanneer moeten we werken aan het erkennen van de grootheid van de groep en wanneer moeten we werken aan het erkennen van de grootheid van de Schepper?
Antwoord: In feite moet ik werken aan het erkennen van de grootheid van de Schepper. Ik heb namelijk juist met de Schepper te maken. Hij is mijn begin, Hij is de bron van kracht en Hij is mijn Doel.
Maar ik ga dit pad tegen de achtergrond van mijn verlangen om te ontvangen. Beginnend vanuit deze tegenovergestelde staat moet ik de Schepper in mijzelf erkennen en ontwikkelen. Daarom moet ik – om mijn ‘ik’, mijn ego, mijn belangstelling voor Hem uit te schakelen als ik besef dat ik degene ben die ontvangt, gebruikt en geniet – Hem uiteraard als mijn Doel voor mij plaatsen, maar ik kan Hem niet gebruiken.
Ik kan geen verbinding met Hem blijven onderhouden als mijn verlangen om te ontvangen het genot, de steun en de vervulling in Hem ontdekt. Dan heb ik, in plaats van Hem, iemand nodig om mee samen te werken en om dit werk te kunnen gebruiken om mijn intentie ten behoeve van geven te ontwikkelen. In wezen is dit de betekenis van een groep in plaats van de Schepper.
Waarom? Een groep kan kritiek leveren op mijn werk. Op zich voldoet een groep in eerste instantie niet aan mijn verlangen om te ontvangen. Als ik de groep leer kennen, voel ik geen plezier, vertrouwen, eeuwigheid of perfectie. Maar als ik hieraan werk en deze eigenschappen in de groep wil onthullen, ga ik ze voelen.
Blog in het Engels: https://laitman.com/2026/03/the-creator-is-the-goal-and-the-group-is-the-helper/
Voor meer informatie: https://www.facebook.com/bnei.baruch.kabbalah.holland
From the Daily Kabbalah Lesson 2/26/26, Rabash, “What Is, ‘The Saboteur Was in the Flood, and Was Putting to Death,’ in the Work?”
Related Material:
Strengthen In The Greatness Of The Creator
The Greatness of the Creator Covers Everything
A Check For Selfless Devotion
Filed under: Daily Kabbalah Lesson, Group Work, Spiritual Work | Add Comment / Ask Question →
Discussie | Share Feedback | Ask a question