Category Archives: Groepswerk

Test je toewijding aan de ziel

Eenieder van ons heeft een punt in het hart, een deel van het Goddelijke, van Boven. Dat betekent dat dit punt in ons met de Schepper verbonden is door een heel dun koord en wij moeten proberen om deze verbinding tot leven te brengen.

Als ik al mijn verlangens, mijn eigenschappen en alle situaties gebruik om deze verbinding sterker te maken, uit te breiden en dit koord dikker en steviger te maken, dit kanaal elk moment tot leven te brengen, laat dit mijn toewijding aan de ziel zien.

Wij moeten zoeken naar onze verbinding met de Ten en naar de verbinding met de Schepper, zodat dit samenkomt in één enkel punt. Dit zal het ware midden van de Ten zijn.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2021/01/test-of-soul-devotion/

From the 1st part of the Daily Kabbalah Lesson 1/17/21, “Love Covers All Transgressions”

Filed under: Daily Kabbalah Lesson, Spiritual Work, The Tens | Add Comment / Ask Question →

In het netwerk van verbinding

Vraag: Als de rechterlijn (de kracht van het Licht) en de linkerlijn (de kracht van mijn ego) beide van de Schepper afkomstig zijn, wat betekent het dan om ze te reguleren?

Antwoord: Je kunt ze alleen reguleren als je met de vrienden verbonden bent, op geen enkele andere manier. Er bestaat niets anders dan dit netwerk en alleen daarin onthullen wij de Hoge Wereld.

Het is werkelijk wonderbaarlijk. We treden uit onszelf, we voelen onszelf niet meer, maar voelen alleen wat zich tussen ons bevindt en dat is de Schepper, de Hoge Wereld.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2021/01/in-the-network-of-connection/

From KabTV’s “Fundamentals of Kabbalah” 11/18/18

Related Material:

The Only Opportunity To Reveal The Creator

What Does It Mean To Exit Yourself?

Everything Is Only For Good

Filed under: Spiritual Work | Add Comment / Ask Question →

Toegang via een gesloten deur

Allereerst moet iedereen zijn ego annuleren. De eerste voorwaarde om deel te worden van de Ten is jezelf honderd procent annuleren. Alsof de Ten zich in een ruimte bevindt achter een gesloten deur en er alleen een nauwe spleet tussen de deur en de vloer is waar ik doorheen kan kruipen.

De deur zit op slot, iedereen kan alleen maar door die spleet naar binnen. Zo komen we bij de groep, zonder ook maar één voorwaarde of eis. Als ik deel van de groep wil zijn, moet ik me volkomen annuleren, anders blijf ik erbuiten.

Als ik niet al mijn claims herroep in de Ten, heb ik er niets te zoeken. Iemand die zich bij de Ten voegt, gaat door een louteringsvuur, hij maakt zich schoon van al zijn claims en eisen. Hij voegt zich bij de Ten met één dringende vraag: in de Ten geaccepteerd te worden. Hij is bereid om zijn vrienden te dienen, te belonen, alles te doen wat zij willen, zolang hij maar door de Ten geaccepteerd wordt, zonder enige voorwaarde van zijn kant. Anders kan de Ten niet eens een begin maken in de richting van het doel van de schepping.

Iemand komt bij de Ten om zich – door zich ermee te verbinden – te annuleren, om de eigenschappen van de Schepper te verkrijgen en stap voor stap vooruit te gaan, namelijk door zich steeds meer te annuleren, zich steeds meer te verbinden met de Ten, de eigenschappen van de Schepper te ontvangen en zo op een hoger niveau te komen. Als hij zich volkomen hecht aan de Ten, wordt dit liefde voor de schepping genoemd, en hij zal van daaruit liefde voor de Schepper bereiken.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2020/12/entry-through-a-closed-door/

From the 1st part of the Daily Kabbalah Lesson 12/16/20, “Close to the Creator During a Descent”

Filed under: Daily Kabbalah Lesson, Spiritual Work, The Tens | Add Comment / Ask Question →

De wereld vanuit een nieuw perspectief zien

Het Boek De Zohar vertelt ons hoe de schrijvers van dit boek, de studenten van Rabbi Shimon, voor de lessen bijeen kwamen, elke keer een nieuwe diepte van de schepping ontdekten en in dit boek beschreven. Voordat zij zich focusten op de les, voelden zij zo’n enorm grote haat ten opzichte van elkaar dat ze elkaar wilden doden. Zo groot was hun egoïsme.

Door te proberen om ons in de Ten op elkaar te richten, wekken wij de geleidelijke invloed van het Omringende Licht over ons op, wij mobiliseren het op die manier en met de hulp van dat Licht moeten wij in elke Ten een tweede verdieping bouwen. Wij moeten dringend aan de Schepper vragen stellen en op ons niveau alles doen wat van ons gevraagd wordt: bidden, het uitschreeuwen naar Hem, Hem vragen, dan zal het ons lukken. Wij gaan voelen dat wij boven alles wat we weten uitstijgen, boven ons intellect, boven onze waarneming van de wereld, we gaan alles op een andere manier zien, verbonden met elkaar, zodat wij ondanks onze eerste egoïstische verdieping, kunnen zien dat alles, over de hele wereld, absoluut met elkaar verbonden is.

Dan verdwijnen alle problemen en verschillen en in plaats daarvan gaan ze elkaar complementeren, dat is het spirituele verbindingssysteem. En dit moeten wij nu juist leren. Wij werken ermee in onze Tens en tijdens onze studie.

Dit is het doel van onze studie, van ons leven in deze wereld waarnaar wij steeds weer terugkeren in onze fysieke staat en waar we de verbinding tussen ons herstellen en opnieuw bouwen. Deze verbinding bedekt alle onenigheid en alle verschillen die tussen ons zullen blijven bestaan en steeds meer zullen toenemen. Zo werkt het.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2020/12/see-the-world-from-a-new-perspective/

From KabTV’s “Fundamentals of Kabbalah” 2/6/19

Related Material:

Who Builds The Bridge Of Connection Between Us?

Uniting Above All The Differences

A Strong Connection Is Like A Shared Child

Innerlijke wijsheid

Spiritueel werk vindt boven de rede plaats, dit betekent: niet volgens ons egoïstische denken en voelen. Maar hoe dan wel?

De Sefira Daat (kennis) in de spirituele structuur is een speciale combinatie van gevoelens en het denken. Gevoelens komen van Bina en het denken komt van Hochma, hoe is het mogelijk om nog hoger te werken? Hoe kunnen we de uiterste grens van dit principe ook maar enigszins begrijpen en ons daardoor ontwikkelen in ons spirituele leven?

Als wij dichterbij nieuwe tools voor waarneming willen komen, moeten we niet werken aan onze gevoelens en ons denken, maar alleen aan de vraag hoe we dichter bij onze vrienden kunnen komen. Als ik iets wil begrijpen en bereiken door één stap voorwaarts te zetten in spiritualiteit, besteed ik geen aandacht aan de vraag hoe ik dat met mijn denken of voelen moet doen. Ik kan dit niet uit een boek of met mijn zintuigen leren, maar alleen door dichterbij mijn vrienden te komen.

Dit is de enige praktische handeling die we kunnen uitvoeren om het systeem van Adam HaRishon te corrigeren. Spirituele verbinding met mijn vrienden in de Ten zal nieuwe Kelim in mij openen en mij langzamerhand verplaatsen van de rede naar boven de rede, van de fysieke Kelim in deze wereld, het aardse denken en voelen, naar de spirituele Kelim. Deze worden alleen ontdekt door hindernissen en onverschilligheid te overwinnen, evenals het gevoel dat we innerlijk verwijderd zijn van de vrienden, van de Ten.

Hoe meer ik mijn hart open en op zoek ga naar verbinding, hoe beter ik begrijp dat er geschreven staat: “Het is niet de wijze die leert.” Spiritualiteit bereiken hangt niet van kennis af, maar van de Kelim die zich steeds meer met elkaar gaan verbinden. Na de breking van de Kelim zijn we allemaal van elkaar verwijderd, maar in de mate waarin wij ons willen samenvoegen en dichter bij elkaar willen komen, brengen wij gecorrigeerde Kelim voort waarin wij nieuwe spirituele concepten voelen.

Zo oefen ik om door spirituele veranderingen heen te komen en niet door te zoeken naar meer fysiek verstand en gevoelens op psychologisch gebied. Het enige wat ik doe, is dringend om verbinding met mijn vrienden vragen, en door de Kli van Adam HaRishon te corrigeren, ga ik begrijpen wat een integraal spiritueel systeem is, wat Adam HaRishon was voor de breking en waarheen we nu op weg zijn.

Wij ontdekken de Hoge Kracht, de Schepper, en de Wijsheid van Kabbalah in onszelf en we vullen ons niet met boekenwijsheid. Daarom wordt Kabbalah “Innerlijke Wijsheid” genoemd.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2020/12/inner-wisdom/

From the 1st part of the Daily Kabbalah lesson 12/1/20, “Work with Faith Above Reason”

Related Material:

What Is Faith Above Reason?

Calculation In The Corrected Heart

Striking Self-Gratification

Filed under: Adam-The Common Soul, Daily Kabbalah Lesson, Spiritual Work | Add Comment / Ask Question →

Uit de gevangenschap van het egoïsme breken

Vraag: Hoe helpt de groep een mens om uit zijn egoïsme te breken?

Antwoord: Wij kunnen zelf ons egoïsme niet overwinnen. Als we dat proberen, worden we depressief, komen we in zelfkritiek terecht en ervaren we allerlei staten totdat we begrijpen dat we ons egoïsme alleen kunnen overstijgen door ons met anderen te verbinden, boven de afscheiding, de leegheid en de zinloosheid uit die ons onder druk zetten.

Een mens moet van zichzelf wegrennen naar de groep toe. Alleen dan zal hij in staat zijn om uit de gevangenschap van het egoïsme te breken.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2020/10/breaking-out-of-egoistic-captivity/

From KabTV’s “Fundamentals of Kabbalah” 10/7/18

Related Material:

In The Prison Of One’s Own Egoism

Who Will Help Us Rise Above The Ego?

How Do We Oblige The Creator To Help Us?

Filed under: Spiritual Work | Add Comment / Ask Question →

Mijn gedachten op Twitter – 29-9-2020

Dr Michael Laitman Twitter

In onze tijd zal alleen liefde ons redden, namelijk eenheid boven alle verschillen uit. Zelfs als er niets speciaals is waar ik van hou aan mijn kind, ik hou toch van hem! Liefde volgt geen regels, “Liefde bedekt alle zonden.” Dit is het soort liefde dat wij moeten leren!

Baal HaSulam, brief 13

“Probeer de verdiensten van de vrienden te zien en niet hun zwakheden, zodat je je met hen in ware liefde kunt verbinden, tot aan de staat waar ‘liefde alle zonden bedekt.’”

Baal HaSulam, brief 4

“Moge het zo zijn dat je maar één behoefte hebt, namelijk alle delen die van je ziel afgebroken zijn te verzamelen en ze te verenigen in één lichaam. In dit volmaakte lichaam zal de Schepper voor eeuwig Zijn aanwezigheid plaatsen. En de fontein van grote wijsheid en de hoogste rivieren van Licht zullen gelijken op een eindeloze bron.”

Baal HaSulam, De Laatste Generatie

“Het is het doel van het leven dat wij hechting aan de Schepper mogen verkrijgen door met grote nauwkeurigheid de voorwaarde in acht te nemen dat wij uitsluitend ten behoeve van Hem handelen. En ervoor zorgen dat het voor velen mogelijk zal zijn om hechting aan Hem te mogen bereiken.”

Baal HaSulam, Voorwoord bij het boek Panim Meirot UMasbirot, item 22

“Een mens leeft niet voor zichzelf, maar voor de gehele keten als één geheel, zodat iedere link in de keten het Licht des levens niet voor zichzelf ontvangt, maar het Licht des levens alleen aan de gehele keten als één geheel doorgeeft.”

Baal HaSulam, brief 49

“Ik geeft jullie de instructies om je met alle kracht in te spannen om van elkaar te gaan houden en deel te zijn van het lijden van de ander, en je te verheugen in de vreugde van de ander, zoveel als mogelijk. Ik hoop dat jullie deze woorden tot je zullen nemen en ernaar zullen handelen, volkomen en volmaakt.

Blog in het Engels: Twitter, 9/29/20

Related Material:

My Thoughts On Twitter 9/28/20

My Thoughts On Twitter 9/24/20

My Thoughts On Twitter 9/23/20

Filed under: Thoughts on Twitter | Add Comment / Ask Question →

Team building, deel 11

Zijn financiële relaties acceptabel in een team?

Vraag: Het wordt niet aanbevolen om financiële relaties te hebben, geld te lenen of diensten te verlenen binnen het team. We bevinden ons allemaal in het proces van het opbouwen van warme connecties. Kunnen financiële relaties ongewenste conflicten ten gevolge hebben? Hoe cruciaal is dit?

Antwoord: Honderd procent, dit mag absoluut niet gebeuren.

Dit kan wel in vriendschap. Ik bedoel dat je mij een verjaardagscadeautje kunt geven, een fles whiskey bijvoorbeeld, en ik kan jou ook een cadeautje geven. Meer er mogen nooit zuiver financiële relaties en afhankelijkheden bestaan. Hiervoor is geen plek in het team.

De groep vormt zich op basis van deze voorwaarden. Als er excessen bestaan, moet dit onmiddellijk stoppen. Zulke mensen moeten onmiddellijk uit de groep verwijderd worden.

Vraag: Okay. En als twee mensen ineens op financieel gebied contact krijgen, als iemand een baan beschikbaar heeft voor iemand anders, wat dan?

Antwoord: Dan is er geen sprake meer van een groep, dan gaat het niet over een vriendschappelijke relatie.

Vraag: Als ik de baas ben en hij mijn werknemer is, kunnen we dan geen deel meer uitmaken van dezelfde groep?

Antwoord: Nee.

Vraag: Kunnen we elkaar een dienst verlenen?

Antwoord: Alleen maar uiterst zelden. Het hangt ervan af waar het over gaat.

Opmerking: De een is bijvoorbeeld installateur en een ander is tandarts. Zij kunnen elkaar helpen, elkaar wat korting geven voor hun diensten. Uiteindelijk kunnen we tegenwoordig niemand vertrouwen. Als je de een of andere installateur belt, zoek dan maar eens uit wat hij gaat doen. En op deze manier is er voor mij al een vriend beschikbaar.

Mijn antwoord: Ik weet het niet. Het ligt allemaal niet zo eenvoudig. In de beginfase is het in ieder geval beter om hulp van andere groepen te krijgen. Verwar onze innerlijke relaties niet met sommige externe, opportunistische relaties.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2020/08/team-building-guide-part-11/

From KabTV’s “Management Skills” 6/18/20

Filed under: Education | Add Comment / Ask Question →

Gids voor teambuilding, deel 3

Principes voor het vormen van een team: Gelijkheid

Vraag: De tweede regel is het werk aan het belangrijkste principe in het team, namelijk gelijkheid. Wij zien duidelijk dat we allemaal verschillend zijn, we hebben allemaal een verschillend potentieel. Waarin zijn de teamleden gelijk?

Antwoord: Ondanks het feit dat we een verschillend potentieel hebben, door samen te zijn en voor hetzelfde doel te werken, namelijk voor verbinding, wordt eenieder, afhankelijk van zijn inspanningen en de mogelijkheden die hem door de natuur gegeven worden, gelijk aan de anderen. Daarom zijn er onder ons geen junioren en senioren, vrienden die geluk hebben of pech. Want wij proberen namelijk allemaal om ons met elkaar te verbinden. Iedereen doet zoveel mogelijk moeite om zich te verbinden.

Opmerking: Jawel, maar we hebben het over een soort relatieve gelijkheid. In de buitenwereld zien we dat de een zich tien kilo inspant en de ander één kilo inspanning levert.

Mijn antwoord: Wat dan nog? Als jij tien kilo kan optillen en ik maar één kilo, kunnen we dan niet samenwerken?

Opmerking: Ja, dat kunnen wij wel. Maar ik wil naar verhouding ontvangen. Als ik meer optil, wil ik meer respect, aandacht, en zo meer.

Mijn antwoord: Natuurlijk wil je dat ontvangen. Natuurlijk.

Vraag: Maar dan hebben we al met ongelijkheid te maken. Als we het over een soort relatieve gelijkheid hebben, waar blijkt dat dan uit?

Antwoord: Gelijkheid blijkt uit het feit dat eenieder geeft, afhankelijk van zijn fysieke, innerlijke en morele mogelijkheden en in overeenstemming hiermee ontvangt. Iedereen die zich inspant, ontvangt.

Opmerking: Maar ik kan, vanuit mijn egoïstische waarneming, niet weten wat de mogelijkheden van iemand zijn. Als ik naar hem kijk, zie ik dat deze persoon voortdurend onderpresteert. Ik denk dat hij meer kan doen, maar dat doet hij niet. Natuurlijk veroorzaakt dit irritatie en conflicten.

Mijn antwoord: Dit moet besloten worden door de kracht van het team. Als het team weet hoe elk lid op de juiste wijze beïnvloed kan worden, is alles in orde, zo niet, dan valt er verder niets aan te doen.

In principe is het begrip gelijk niet hetzelfde als in de fysieke wereld. Gelijkheid moet voorwaardelijk zijn. Ik kan geen tien kilo optillen, maar voor jou is het gemakkelijk, dus over wat voor gelijkheid kunnen we dan spreken?

Het betekent dat er een soort algemeen kader moet zijn dat door iedereen geaccepteerd wordt, dat iedereen respecteert en waar iedereen het mee eens is. De een moet “X” inspanning leveren om eraan te voldoen en de ander moet “X + 2” inspanning leveren, dit is echter van het beschikbaar vermogen afhankelijk.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2020/07/team-building-guide-part-3/

From KabTV’s “Management Skills” 6/18/20

Filed under: Dissemination, Education | Add Comment / Ask Question →

Een fascinerend perspectief

Vraag: Hebben wij, nu een virus ons gedwongen heeft om ons met elkaar te verbinden, nog een methode voor verbinding nodig, of is het voldoende voor ons om ons tijdens de klappen te verenigen?

Antwoord: Nee, dat is niet genoeg. Tijdens de klappen kan je alleen maar aan het begin vorderingen maken als je deze methodiek kent. Daarna moet je zelf in beweging willen komen.

Beweging zonder klappen zal daarom je permanente staat worden. Bovendien zal dit niet onder de invloed van klappen gebeuren, maar onder de invloed van de aantrekkingskracht van toekomstige goede staten, omdat je daarnaar streeft en verlangt.

We hebben nog veel te leren over de correctiemethode, dan zullen we pas zien hoe we ons letterlijk verder kunnen ontwikkelen in begrijpen, voelen, in zelfvertrouwen en vertrouwen in de wereld. Het gaat over zo’n boeiend vooruitzicht, geef dus niet op.

Vraag: Wat moet een mens doen om niet de volgende klap af te wachten, maar op een goede manier, zonder te hoeven lijden, verder voorwaarts te gaan?

Antwoord: Hij moet leren wat hij moet doen. En zich zo goed mogelijk, minimaal met een kleine groep mensen, integraal verbinden, want met de hele wereld is het nog niet mogelijk.

Op deze manier vermijdt een mens de klappen. En verder proberen om iedereen aan te trekken tot deze integrale benadering, in deze beweging steeds hoger stijgen, samen met degenen die hij aantrekt voor eenheid.

Blog in het Engels: https://laitman.com/2020/07/a-fascinating-perspective/

Het volgende blog verschijnt zondag a.s.

From KabTV’s “Fundamentals of Kabbalah” 5/10/20

Filed under: Crisis, Dissemination, Globalization, Health | Add Comment / Ask Question →